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Humour
Audio avec voix humaine
A selection of humorous sketches and articles from the diary and newspaper columns of a popular German novelist. German language. 1978
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie
Dieses Buch ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexpertinnen zum Führungserfolg. Sechs prägnante Praxisfälle liefern konkretes Werkzeug für die eigene Kompetenzerweiterung. In…
allen Fallbeispielen stehen weibliche Entscheider im Mittelpunkt. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und Praxistipps ermöglicht den direkten Transfer der Buchinhalte in den Arbeitsalltag. Mit wertvollen Tipps auch für den Umgang mit Gegenwind und zur Bewältigung von Rückschlägen.
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie
Im Kampf um die besten Talente setzen viele Unternehmen auf familienfreundliche Personalpolitik. Das schafft gute Voraussetzungen für Frauen, die berufliche…
und persönliche Ziele verbinden möchten. Dennoch gelingt es Männern aktuell noch häufiger, ihre Karrierewünsche umzusetzen. Wo bleiben die Frauen? Dieses Fachbuch, in 2., korrigierter und ergänzter Auflage erschienen, ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexpertinnen zum Führungserfolg. Sechs prägnante Praxisfälle liefern konkrete Werkzeuge für die eigene Kompetenzentwicklung. In allen Fallbeispielen stehen weibliche Entscheider im Mittelpunkt. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und Praxistipps ermöglicht den direkten Transfer der Buchinhalte in den eigenen Arbeitsalltag. Mit wertvollen Tipps für den Umgang mit Gegenwind und zur Bewältigung von Rückschlägen. Für Personalexperten liefert das Buch hilfreiche Anregungen für Programme und Projekte, um Frauen durch kompetente Personalentwicklung in Führung zu bringen. Experteninterviews, Praxistipps für gelungenes Selbstmarketing und Checklisten liefern wertvolle Hilfestellung.
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie, Politique et gouvernement
Das Buch analysiert, wie Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung mit unterbrochenen Erwerbsverläufen ihr Arbeitsleben gestalten, welche Bedeutung Partizipation in der Arbeitswelt…
für sie hat, wie sie beruflichen Erfolg definieren und die Balance zwischen dem Beruflichen und dem Privaten herstellen. Der Analyse liegt eine qualitative Studie mit biographischen Interviews zugrunde. Frauen erzählten über ihre Erfahrungen des Aus- und Wiedereinstiegs, über ihre Wünsche, Hindernisse auf dem Weg zur Verwirklichung dieser Wünsche und Realitäten im Arbeitsalltag. Durch die Vorstellung der Typologie von Übergangserfahrungen werden diese Erkenntnisse systematisiert und für den Leser greifbar gemacht. Zum Schluss werden Vorschläge für spezifische Personalentwicklungsmaßnahmen gemacht.
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Littérature générale (romans)Humour
Audio avec voix de synthèse
Sarah und Sophie beginnen die zweite Klasse an einer Schule für Zwillinge. Sie machen Feinde und Freunde und müssen einspringen,…
wenn Freundinnen sich zerstreiten. Dies ist jedoch das geringste ihrer Probleme. Wenn der Schulleiter plant, alle Zwillinge dazu zu zwingen, sich gleich anzuziehen, nehmen Sarah und Sophie Stellung. Es wird Ärger geben - im Eiltempo.
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie
Das Telefon ist Kontaktmedium Nummer 1 im B2B-Bereich F r die meisten Unternehmen stellt es das wichtigste Instrument…
in der Kundenkommunikation und in der aktiven Neukundengewinnung dar Doch viele Mitarbeiter sind beim Einsatz des Telefons als Verkaufsinstrument unerfahren und unsicher Telefoncoaching bietet ein praxiserprobtes 10-Stufen-Konzept mit dem es gelingt Verkaufserfolge zu vervielf ltigen Neben konkreten Anleitungen enth lt das Buch hilfreiche Gespr chsleitf den wertvolle Anregungen sowie zahlreiche Checklisten und Beispiele f r die Anwendung in der Praxis Zudem Bew hrte Strategien um Kundeneinw nde spielerisch zu berwinden Tipps zur professionellen Reklamationsbehandlung und besonders wirksame Gespr chseinstiege f r die Neukundenakquise Die dritte Auflage wurde um spezielle Strategien f r Fortgeschrittene erg nzt Unverzichtbar f r alle im Vertrieb die das Telefon regelm ig zum Kundenkontakt einsetzen
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Carrières et recherche d'emploi
Ein leicht verständlich geschriebenes Buch voller Informationen, wie Sie den Spieß umdrehen und von der Timeshare-Branche profitieren können. Die Timeshare-Industrie…
hat Menschen seit Jahrzehnten notorisch ausgenutzt. Es ist an der Zeit, dass Sie den Spieß umdrehen und endlich verstehen, wie Sie von dieser Branche profitieren können. Dieser informative Führer macht Sie mit den Geheimnissen und Machenschaften dieser Unternehmen vertraut, wie diese Interessenten ihr hart verdientes Geld aus der Tasche ziehen und es in die von gierigen Managern fließt. Vor allem lernen Sie, wie Sie den Spieß umdrehen und die finanziellen Vorteile dieser Angebote für sich persönlich nutzen können. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie... •es anstellen müssten, um an kostenlose Urlaube in luxuriösen 5-Sterne-Resorts zu kommen •sich Ihre Ferien mit über 100 € pro Stunde vergüten lassen können •es vermeiden, tausende von Euro für lächerliche Timeshares auszugeben •romantische Bootsfahrten bei Sonnenuntergang gratis zu genießen •an eine 3-tägige Kreuzfahrt gelangen, bei der alle Unkosten bereits bezahlt sind •alle paar Monate ein neues Urlaubsangebot per Post erhalten, ohne dafür einen Finger krumm machen zu müssen Dieser kleine Ratgeber spart Ihnen tausende von Euro, Reisekosten, die nicht nötig sind. Er enthält praktisch nutzbare und leicht umsetzbare Tipps für jedermann, der schon immer gerne einmal in einem der weltweiten 5-Sterne-Ferienanlagen die Füße in den warmen Sand stecken wollte. Tun Sie sich und Ihrer Familie einen Gefallen und lesen Sie dieses Buch. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten, wie ein Star reisen zu können.
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Humour
Audio avec voix de synthèse
Spass zum laut Herauslachen & Die Wahrheit über das Fitnesstudio ... ***Hol dir dieses Buch von Personal Trainer & Autor…
Dale L. Roberts*** Im Ernst, wie oft bist du in ein Studio und hast es aufgrund von Fleischköpfen, Stinkkerlen und glorifizierten Huren frustriert wieder verlassen? "Der Knigge fürs Gym: 25 Dinge, die Du im Fitnesstudio nicht tun solltest und die dir niemand sagt" behandelt was viele Studiogänger denken, wie z.B.: Normaler Menschenverstand- wo ist er im Studio? Vorübergehende Lähmung & Amnesia - 2 weitverbreitete Nebenwirkungen von Gewichtheben Körpergeruch & lächerliche Mengen von Körperspray Den Umkleideraum als FKK-Resort zu betrachten In den Wasserbrunnen und auf den Boden spucken Gymtimidation - wie Leute versuchen dich aus "ihrem" Studio heraus zu ängstigen Lautes Singen - seit wann ist ein Training DSDS? Übermässiges Schreien und Excessive screaming and rücksichsloses Fallenlassen von Gewichten Studio-Selfies & Videos von andren machen Und viele andere Dinge, mit denen das gewöhnliche in diesen tagen geplagt wird Um dazu beizutragen, die Integrität deines Workouts zu bewahren, Sicherheit und persönlichen Raum eingeschlossen, existiert der ungeschriebene Code der Studio-Etikette . Dies ist ein üblicher Code von höflichem Verhalten, ein ungeschriebener Satz von Regeln, die im Wesentlichen gesunder Menschenverstand sind. Allerdings ist der gesunde Menschenverstand nicht immer übliche Praxis, deshalb weist "Der Knigge fürs Gym: 25 Dinge, die Du im Fitnesstudio nicht tun solltest und die dir niemand sagt" auf die grellen Probleme hin und gibt an, was viele Hardcore-Fitness-Enthusiasten und wirklich engagierte Leute über die Studio-Benimmregeln sagen, denke und fühlen. Wenn diese Regeln verletzt werden, schaffen die Menschen kleine Störungen und leichte Ärgernisse. Andere Verstö�
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie, Psychologie, Sciences et technologies
Konzepte und Themen wie positives Denken, Abwehrmechanismen, emotionelle Intelligenz, Überzeugungskommunikation, kognitive Dissonanz, Commitment-, Motivations- und Leadershiptheorien, interkulturelle Unterschiede, Stress und…
Work-Life-Balance beruhen alle auf zentralen psychologischen Theorien. Psychologie und Management sind eng miteinander verflochten. Die Psychologie stellt Unternehmen einen reichhaltigen Schatz an empirischen Erkenntnissen zur Verfügung, die die Managementtheorien gut ergänzen. Ausgehend von grundlegenden Experimenten aus den Gebieten der klinischen Psychologie, sowie der Sozial- und Organisationspsychologie zeigt Patrick Amar in diesem Werk Konzepte und Tools auf, die die Managementpraxis erklären, ergänzen und erweitern. Darüber hinaus gibt dieses Werk derzeitigen und zukünftigen Führungskräften wertvolle Impulse zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ist somit eine Pflichtlektüre für alle, die ihre ganz persönliche Work-Life Balance anstreben.
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie
Projektleiter bernehmen tagt glich F hrungsaufgaben Wie Studien zeigen scheitern Projekte aber immer wieder…
daran dass F hrungsverantwortung nicht oder nicht gen gend wahrgenommen wird In dem Buch dienen typische F hrungssituationen als Ausgangspunkt um die F hrungsaufgaben eines Projektleiters zu beschreiben und zu demonstrieren welche F hrungsinstrumente in welcher Situation wirksam eingesetzt werden k nnen Mit Checklisten f r die Praxis und einem speziellen Kapitel mit Hinweisen zum F hren virtueller Teams
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Policiers (romans)Humour
Max ist wieder zurück in "Strandgut", dem Nachfolger von "Leben und Sterben im Strandparadies". Brenda McCarthy wacht auf, weil die…
Polizei an ihre Tür hämmert. Ihre Kleider sind blutbeschmiert und sie weiß nicht, warum. Als sie von der Polizei erfährt, dass ihr Begleiter tot am Strand angespült wurde, wendet sie sich an Privatdetektiv Max Fried. Max möchte ihr gerne helfen, aber weder er noch Brenda sind völlig von ihrer Unschuld überzeugt.
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Carrières et recherche d'emploi
Dieses Fachbuch bietet Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern eine systematische Praxisanleitung mit der sie die Erfolgschancen ihrer Drittmittelantr ge substanziell…
erh hen Es vermittelt die Grundlagen des Antragschreibens erkl rt die wichtigsten Erfolgsfaktoren und gibt praktische Hilfestellungen wie Herausforderungen gemeistert werden k nnen Schritt f r Schritt f hrt Stefanie Preu durch die einzelnen Phasen des Antragschreibens Von der Konzeption eines f rderf higen Projekts und dem Finden eines geeigneten F rderprogramms ber das Formulieren eines berzeugenden Antrags bis zum Begutachtungsprozess und dem Ergebnis der Evaluation Dabei wird auch die Perspektive von F rderorganisationen und Gutachtenden ber cksichtigt Das Buch gibt zu jedem Schritt Insidertipps erkl rt die formalen und informellen Regeln und beantwortet typische Fragen aus der Beratungspraxis Zahlreiche praktische bungen und Anleitungen f hren die Leserinnen und Leser strukturiert zum abgabef higen Antrag
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Carrières et recherche d'emploi
Berufliche Qualifikationen gelten als zentraler Eckpfeiler des deutschen Besch ftigungsmodells und als Kernmerkmal der institutionellen Besonderheiten des deutschen Kapitalismus…
Doch Organisationsstrukturen und Personalstrategien der Unternehmen haben sich grundlegend gewandelt Vor diesem Hintergrund gehen die BeitragsautorInnen der Frage nach wie berufliche Qualifikationen vermittelt erhalten und weiterentwickelt werden k nnen Sie untersuchen innovative Ans tze der Organisations- und Personalentwicklung die einen entscheidenden Beitrag zum Ausgleich von Stabilit t und Flexibilit t im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt leisten k nnen
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie
Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl f r die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch…
f r die weitere Forschung Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten ber Gender und Diversity in Arbeits- Organisationen Die Autorinnen stellen die Bandbreite theoretischer Ans tze zum Verst ndnis von Gender und Diversity dar und diskutieren gestaltungsorientierte Konzepte vor dem Hintergrund ihrer historischen Entwicklung im deutschsprachigen Raum Das Buch steht in der Nachfolge des Werkes Chancengleichheit durch Personalpolitik das zuletzt von Gertraude Krell Renate Ortlieb und Barbara Sieben in sechster Auflage herausgegeben wurde Es bietet Orientierung in einem un bersichtlich gewordenen wissenschaftlichen Feld und fundierte Argumentationsgrundlagen f r die Praxis Es richtet sich sowohl an Personalverantwortliche Gleichstellungsbeauftragte Betriebsr te und andere die eine betriebliche Chancengleichheitspolitik begr nden und umsetzen wollen als auch an Studierende Lehrende und Forschende Der Inhalt Dominanzverh ltnisse als Ausgangs- und Ansatzpunkt Soziale Kategorien Stereotype Vorurteile Diskriminierungen Vielf ltige Wettbewerbsvorteile Gender-bezogene Management-Konzepte Diversity-bezogene Management-Konzepte
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Affaires et économie, Carrières et recherche d'emploi
Dieses bungsbuch erg nzt das gleichnamige Lehrbuch Es schlie t die L cke zwischen…
dem Unterrichts- und Lernstoff und der Vorbereitung auf die Pr fung Mit Hilfe der Fragen und Antworten k nnen Lernende den wichtigen Pr fungsstoff strukturiert wiederholen den eigenen Lernfortschritt kontrollieren und sich gr ndlich auf die Pr fung vorbereiten Zehn bungsf lle mit ausf hrlichen L sungen stellen Zusammenh nge her und vertiefen das Gelernte
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie, Psychologie
Dieses Chefsache-Buch stellt die Menschlichkeit der eigenen Person als wichtiges Kriterium für Karriere-, Führungs- und Verkaufserfolge in den Mittelpunkt. Denn…
der Mensch ist kein Roboter, keine zu optimierende Hard- oder Software. Er funktioniert nach wie vor analog – ein emotionales Wesen, das mit eigenem Willen, Intuition und Menschlichkeit entscheidet und entscheiden sollte. Dadurch hat er einen langsameren Entwicklungszyklus als die Digitalisierung. Wie lässt sich die Lücke der unterschiedlichen Geschwindigkeiten schließen? Welche Verbindungen braucht es zwischen Mensch und Informatik/Robotik? Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf den Menschen und wie kann sie im Unternehmen erfolgreich bewältigt werden? Die Autoren stellen innovative Denkansätze vor und wagen einen visionären wie bodenständigen Blick in die Zukunft – voller Inspiration, das Morgen im Heute auf humane Weise einzuleiten und zu begleiten. Es braucht „Menschlichkeit 5.0“ parallel zur Digitalisierung, damit „Society 5.0“ Realität werden kann.
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie
Ist der Verstand in seiner Lösungsfindung alleine gelassen, so sucht er verzweifelt nach rational-intelligenten Antworten. Dieses Buch ist ein Leitfaden…
dafür, wie jeder in seine eigene Kraft gelangen und bei der Beantwortung seiner Frage nach dem "Was jetzt?" eine tiefer liegende Intelligenz freilegen kann. Dies Schritt um Schritt - und vor allem praktisch, machbar, religionsfrei und auch männertauglich. Ein fundierter praktischer Leitfaden, um Dinge/Veränderungen bewusster wahrzunehmen und Schritt für Schritt bei beruflichen und privaten Veränderungsprozessen das Richtige zu tun.
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Parental (rôle), Humour
Genannt als Indie Reader Discovery Awards-Finalist (Kindererziehung) und Foreword Reviews Book of the Year-Finalist (sowohl in der Kategorie Humor als…
auch Essay) ist „Wie man ein gutes Kind aufzieht“ kein herkömmliches Ratgeber-Buch, sondern vielmehr eine Sammlung von 23 humorvollen und von Herzen kommenden Erzählungen über die Herausforderungen und Freuden der Kindererziehung und das Heranwachsen zur Unterhaltung von sowohl Eltern als auch Kindern. Mit der Erforschung von Themen wie Ehrlichkeit, Loyalität, Mut, harte Arbeit, Hartnäckigkeit und Liebe bringt Sie „Wie man ein gutes Kind aufzieht“ garantiert zum Lachen mit Erzählungen, die authentisch und universell als auch perfekt dafür geeignet sind, ein Gespräch über die Bedeutung von Charakter und Integrität zu beginnen. „Wie man ein gutes Kind aufzieht“ ist äußerst unterhaltsam und aussagekräftig und eines der besten Bücher zum Thema Kindererziehung und Aufwachsen, das Sie finden können.
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Carrières et recherche d'emploi, Affaires et économie, Essais et documents généraux
Das Buch Work-Life Balance ist eine praxisnahe und gleichzeitig fundierte Bestandsaufnahme zum Thema Work-Life Balance. Der Fokus liegt auf dem…
Bereich der Extremjobber, die sich vor allem in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen, auf der Managementebene von Industrieunternehmen, aber auch in freiberuflichen Tätigkeiten wiederfinden. Das Buch zeigt auf, welche Maßnahmen gerade für Extremjobber als erfolgversprechend gelten, und warum es auf lange Sicht sinnvoll ist, Work-Life Balance Maßnahmen im Unternehmen zu etablieren. Es richtet sich vor allem an Praktiker, die sich täglich mit Personal- und Führungsthemen auseinandersetzen, sowie an betroffene Extremjobber. Ihnen soll das Buch die Möglichkeit geben, das Thema Work-Life Balance kritisch zu reflektieren und neuartig zu managen.
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Humour
Sehen Sie dieses Buch als Herausforderung. Eine Herausforderung an Ihren Geist. Eine Herausforderung, das bissigste Review zu schreiben, das Ihnen…
einfällt. Eine Herausforderung an Sie selbst, sich die Frage zu stellen Warum zum Teufel habe ich das gekauft? . Die Antwort liegt im Inneren. In einer Welt in der Menschen darauf bestehen, dass Größe nicht alles ist, gibt es Das Wort.